WeWork的自救故事还在举行中，继首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）之后，公司的又一高层职位也将迎来“新人”。有着25年高级财政治理经验的金伯利·罗斯（Kimberly A.Ross）将出任WeWork的首席财政官（CFO）。在历经了2019年的“地震”之后，现在高层的团体大换血，好像表明晰WeWork试图死灰复然的刻意。

　　当地时间2日，WeWork“官宣”了新任CFO，金伯利·罗斯，在全球性大型企业担任高级财政治理职务多年，曾担任美国大型服务公司贝克休斯公司（Baker Hughes）高级副总裁兼CFO。之前，她还曾在雅芳产物公司（Avon Products）和食物零售团体Ahold Delhaize担任过CFO职务。据悉，该任命将于3月16日起正式生效。

　　这距离WeWork新COO上任刚刚已往了半个月。2月早些时刻，WeWork任命希亚姆·吉杜马尔（Shyam Gidumal）为新任首席运营官，这也是WeWork新任首席执行官桑德普·马特拉尼（Sandeep Mathrani）上任后举行的首个重大人事任命。据了解，吉杜马尔是波士顿咨询团体的前合伙人，此前曾在安永会计师事务所担任合伙人兼卖力人，卖力零售和大消费部门。彼时，《商业内幕》杂志就报道称，最新的任命是WeWork高层治理改造的一部分，WeWork很快也将约请新的首席财政官。

　　对于此次新CFO的任命，马特拉尼示意：“最近有一系列优异高管加盟WeWork，这凸显了我们营业的伟大潜力和公司转型设计，即为公司会员提供高质量服务的同时，进一步牢固WeWork作为未来事情决定性气力的职位。”现在，对于WeWork替换高层后进一步的计划和营业情形，北京商报记者联系了WeWork相关卖力人，但停止发稿还未收到详细回复。

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　　正如马特拉尼所言，连日来高层的频仍换血，是WeWork“自救”设计的一部分。去年11月，作为软银纾困设计的一部分，马塞洛·克劳尔就任WeWork的董事长。克劳尔是软银团体董事兼首席运营官，在加入WeWork后，提出要专注焦点的共享办公营业、缩短营业战线以改善现金流等新的谋划思绪。之后，今年2月，WeWork董事会任命马特拉尼为公司新任首席执行官，接替了在亚当·诺伊曼离职后的两位联席CEO。

　　开源节流是WeWork下一阶段的目的。凭据克劳尔2月提出的未来五年内营业整理设计目的，本年度，期望WeWork的收益突破10亿美元；2022年度，WeWork首次实现自由现金流为正值；设计到2024年，公司自由现金流跨越10亿美元；适当时刻分外增添25亿-30亿美元流动资金等。此外，WeWork还示意，在现有759个运营点的基础上，希望2021年在全球开设1000个营运地址，2023年会员总数突破100万个。

　　WeWork试图通过进一步的扩张来自救，不外分析师克里斯·莱恩曾预计，WeWork未来四年内需要72亿美元，才能将现金流转正。凭据WeWork最新一季度的财报，2019年三季度，WeWork的营业收入由4.82亿美元增添至9.34亿美元，但同时，净亏损则高达12.5亿美元，同比增添逾150%。

　　最近，房地产公司世邦魏理仕（CBRE）分享的一组数据显示，2019年四季度，WeWork仅签署了4笔新的租赁条约，有两个项目在曼哈顿（一项新租约和一项扩建），一个在旧金山，另有一个在费城，总面积达18.4万平方英尺，相较此前4个季度的平均254万平方英尺，大幅下滑了约92.7％。

　　一边是还在起劲挣扎的WeWork，另一边，其已往一年来的震荡成了影视公司眼中的优质素材。据外媒Variety报道，苹果正在拍摄一部讲述WeWork由盛转衰的电视剧。此外，制片公司Chernin Entertainment和巍美团体也在准备拍摄相关剧集。北京商报记者 陶凤 汤艺甜

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