这场新冠肺炎疫情对人人产生了严重的影响。对旅店旅游行业更是如此，而这场疫情又将会改变旅店人的哪些看法呢？

　　01对旅店人

　　1. 储蓄看法

　　众所周知，旅店行业的薪资水平处在众多行业的边缘地带，然则许多年轻人借呗，花呗，信用卡，房贷车贷样样搞起，每个月还完种种贷款，所剩无几，更别说存款了。

　　平时吃喝拉撒都在旅店，包吃包住，没什么太大担忧。以是没什么储蓄看法，月光一族以为没有什么欠好，没有危机感。

　　然则当灾难来暂且，一下子慌了阵脚，旅店入住率低，有的关门歇业了，人为发不了了，没有定期的收入，种种贷款还不上，只能乞贷过活，焦虑不已。

　　以是，要有危机感，虽然平时旅店包吃住，然则还要有储蓄看法，卡里至少要有半年没有人为，依然可以生涯的资金。

　　2. 收入多元化

　　通过此次灾难，人人不难发现，若是只有一个收入的渠道的话，万一这个渠道被迫关掉了，那么日子就很紧巴。除了适才说到的定期储蓄，实在另有就是要实现收入多元化，这条渠道断了，另有其他收入渠道，保证生涯质量不被影响。

　　我记得樊登先生在抖音里分享，以前人人都很憎恶哪些兼职做微商的，然则在这次疫情里，微商是赚钱的，搞直播是挣钱的，至少除了人为，他们另有第二份收入。

　　平时有投资意识的同伙可以多关注一些对照稳健的投资渠道。虽然，最稳健的投资实在就是投资自己，学习新技术，强化技术，到达专业水平，就可以到达变现的目的。

　　3.换位思索

　　在这次疫情期，政府为了控制病毒伸张，出台了延期复工的政策，为了保证员工的利益，政府有出台了不上班人为照发的政策。许多旅店老板不堪重负，然则又不敢不从。复工后，旅店推出了一系列节约成本的行动，例如让员工请事假，一周上班3天的措施，另外两天算无薪假。严酷意义上来讲，这些都不算合规。然则，大部分员工示意明白，唇亡齿寒，究竟只有企业活下去，员工才不会失业。

　　4. 大企业靠谱

　　疫情发生后，大企业讲求的追随政府的政策，讲求的是正当不违规，你不上班照样给你发人为。然则中小企业或者是小我私家私企老板，抗风险能力弱，一旦遇到问题，自身难保，人为都发不了了。

　　以是，这次疫情后，在人人的意识里，会选择大企业主旅店，至少会有保障一些，抗风险能力强。

　　5.防护意识增强

　　疫情前期，人人都没有意识到问题的严重性，人人对戴口罩至少照样有一些无所谓，甚至是排挤的态度。在钟南山院士对外宣布肯定人传人的时刻，许多旅店也不要求员工戴口罩，只是厥后渲染，政府要求之后，许多旅店才有意识全员戴口罩。

　　疫情前期，人人对于口罩的类型，防护意识，若何戴口罩这些知识都模模糊糊。现在，感受深深的烙印在心里。出门不戴口罩都将会被人唾弃，平安防护意识越来越强。

　　6.卫生意识增强

　　旅店行业是一小我私家员密集型行业，卫生是一个关键问题。例如，食品卫生，旅店公区卫生，员工小我私家卫生，宿舍卫生等。再例如，洗手，这是一个老生常谈的话题，以前总是要求员工勤洗手，然则人人都不以为然。然则通过这次疫情，你会发现洗手液，消毒液比平时消耗高至少一倍，全方位的卫生意识都在增强。

　　7. 盼望上班

　　人人都知道旅店人平时忙的要死，没有时间休假，总是埋怨很苦很累。然则这次疫情时代，80%的旅店人都在休假，而且上班时间遥遥无期，真的可以说是放假放个够。

　　面临突如其来的“幸福”，许多人却是手足无措，然后喊着要上班了。逐步的你会发现不是事情需要你，而是你需要事情。

　　许多HR跟我反映，以前让员工上班，他们不愿意；现在让他们休假比上班还难。甚至要求司理放置自己上班，盼望那种上班“被虐”的感受。疫情之后，请珍惜你的事情，由于真的来之不易。

　　8. 家庭看法

　　旅店人平时假期少，陪家人，陪孩子，陪怙恃的时间也就很少。在这次疫情时代，人人都窝在家里，旅店人的优势就出来了，张罗着家务，照顾家人，做饭炒菜，特长绝活都拿出来了。

　　通过这些日子的相处，家庭成员的情绪加倍深挚，互相明白，在未来的事情里，他们会加倍的支持你，家庭看法意识越来越强。

　　9. 拒绝烹饪野生动物

　　以前，人人总以为野味尊贵，有营养，甚至有许多餐厅出品野味，厨师对野味的烹饪也很在行。

　　然则这次疫情，人人都深刻的意识到了吃野味的危害，会让更多旅店餐厅老板意识到最先尊重自然，敬畏自然，拒绝出品野味，厨师拒绝烹饪野味。出售野生动物还会被民众举报，被偕行唾弃，被工商罚款，被客人拉黑名单，拒绝野味，从我做起。

　　10. 提高免疫力

　　旅店人平时事情忙碌，一站或坐就几个小时，另有一线许多员工上夜班，对身体没有太重视。这次疫情告诉了我们，只有免疫力强的人，才气渡过这次浩劫。医生也只能是支持治疗，最终照样得靠自己。

香奈儿、阿加莎、董竹君、梦露…这些女性为酒店带来了什么？

　　我信赖，旅店人在这次疫情后，会逐步捡起自己遗忘的健身卡，最先跑步锻炼身体，瑜伽也搞起来。久坐的后线部门员工一小时站起来流动流动，久站的小伙伴，请来回走动流动一下筋骨，坐下来缓一缓。睡眠不足的，记得给自己补个觉。

　　11. 要有自己的屋子

　　现在天下许多都会复工都需要居家自行隔离14天，没有异常之后，才气上班。这对许多没有自己屋子的人来讲，就很麻烦了，需要自己找旅店自费隔离14天。住旅店14天破费可不小。若是有自己的屋子，就很利便，可以自己在家买菜做饭，可以学习充电，流动范围也对照大，平安系数高。

　　加油吧，尽快买一套属于自己的屋子！

　　02旅店治理

　　1. 志同道合

　　面临灾难，旅店治理层与业主是志同道合，共磨难。当旅店业主不能定时发人为，治理层首先想到就是若何先保障下层员工的人为发放，治理层人为暂缓发，志同道合，共磨难，磨难见真情。

　　2. 控制成本

　　作为员工休假在家可以打游戏，睡懒觉，自由自在陪家人，然则旅店老板和治理层就很煎熬了，要开动脑筋若作甚控制开支，辅助业主活下去。人工成本，租赁成本，能源成本都是做旅店的三大主要成本，既然不能鼎力开源，只能节流了。

　　3. 关门歇业

　　随着疫情的生长，旅店最先了关楼层，关餐厅，关掉员工餐厅，甚至关门这样的极端求生措施。关餐厅，关门歇业，这样的极端措施，对旅店来讲是异常异常稳重的。许多旅店人估量是第一次见到大批量旅店关门歇业的，这也是断臂自救的无奈之举，置之死地而后生。只有经历过生死，才知道重生的难得。

　　4. 员工平安

　　旅店是一个异常讲求的行业，讲求形象，要求高峻上，想把最好的一面展示给客人。然则在面临疫情恶化，旅店始终把员工平安放在第一位，第一时间要求员工全员戴口罩。旅店还给员工采购口罩，手套，消毒液，洗手液，不停地宣传防护指南，形象虽然主要，员工的生命价更高。

　　5. 外卖生意

　　有些旅店没有选择关门歇业，这就意味着有一部分员工上班，旅店没有客人来，那可咋整？因此，许多旅店最先实验上线外卖的大潮，以前高峻上的旅店不屑于做外卖生意，以为拉低档次。然则极端情况下，最终照样实验了，也不是不行。虽然一份外卖没多少钱，但至少有活干，有收入，能与客人保持联系，聊胜于无啊！

　　6. 直播课程

　　为防止员工待在家变得慵懒，松散，同时，为了在疫情排除之后能够让员工快速投入到事情中，平时没时间学习，现在没有捏词了，为此，许多旅店准备了种种直播课，有治理层的，也有员工级别的，知足种种需求。打破了旅店培训的传统模式，开启了新起点。

　　03旅店老板

　　1. 企业责任感

　　面临灾难，企业老板的社会责任意识就体现出来了，1月21日，包罗洲际，希尔顿，亚朵，华住等多家大旅店团体纷纷推出退改保障措施。另有携程，美团，飞猪，去哪儿，同程艺龙，马蜂窝等OTA春节时代武汉区域旅店订单提供免费作废保障。在这些大型企业的动员下，其他旅店也纷纷推出保障措施。

　　在武汉疫情防治进入最艰难的时期，无数医护职员前往武汉救援，医护职员疲惫不堪，此时，武汉区域许多旅店自发为医护职员免费提供入住。解决了医护职员的后顾之忧，为武汉的救援贡献了旅店的气力。

　　同时，在企业遇到困难时，许多旅店没有裁员，尽可能的给员工发人为，保障员工的基本生涯和利益。疫情是一面镜子，能看出哪些企业有责任感。

　　2. 要活下去

　　这次疫情受影响最大的就是第三产业，尤其是旅店旅游行业。原本期待着春节黄金周大赚一笔，没有想到突然被泼冰水。面临这次灾难，老板们第一想到的就是若何活下去。没有了收入，旅店老板还需要付租金，给员工发人为，买社保，还银行贷款。求生欲望从来没有这么强烈过，活下去，成为了许多老板的唯一信心。

　　04旅店行业

　　1. 大局意识

　　在大灾难眼前，刚最先人人都把自己当成看客，事不关己高高挂起。倾巢之下焉有完卵，只有整个行业都介入到抗击疫情中，引发所有人的公民意识，齐心协力战胜灾难，只有这样，整个社会才气早日脱节。

　　旅店推出的退改保障措施，旅店免费为医护职员提供住宿，希尔顿旅店为武汉旗下旅店推出免去治理费，旅店人的自我防护，旅店人自愿者等等，我信赖未来会有更多旅店及旅店人做出大局措施。

　　2. 行业变化

　　在这次突如其来的疫情灾难眼前，没有给你太多的准备，没有预演，没有彩排，许多旅店没了主见，那么你只能随大流。反而许多旅店主动出击，提议改造，求变求活，给自己带来了一线的生气。

　　同时，会加速推进旅店行业的科技更新，智能服务，智能识别等等新的科技手段。进一步完善灾难应急预案。

　　这次灾难疫情，又改变了你的什么看法行为呢？迎接文末留言弥补！

OTA巨头削减营销，Google旅游广告收入Q2预计下滑10.2%