希尔顿全球旅店团体CEO克里斯托弗-纳塞塔在上周公然示意，该公司设计关闭其在美国主要都会的大部分旅店。这也就意味着希尔顿团体旗下的大批员工面临着暂时歇业的问题。

克日从外媒处获悉，希尔顿正设计与全球领先的公司互助，将暂时歇业的旅店员工与全球流行病带来的数十万个短期事情联系起来。

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希尔顿团队成员和其他业内求职者可以直接进入希尔顿人力资源中央，在某些情况下，还可以快速进入阿尔伯森、亚马逊、CVS、Lidl、Sunrise Senior Living和Walgreens等着名公司的招聘岗位去应聘暂且事情。

此次互助鉴于这些全球领先公司认识到服务文化的气力，并认可希尔顿团队成员一直以来所接受的旅店技术培训的能力，他们以为在及格的候选人库中有利于获得林林总总的履历，这些团队成员异常适合快速介入并协助组织执行特殊时期的暂且义务。

希尔顿希望在全球范围内扩展这一设计，并设计在酒旅行业恢复时迎接这些团队成员回来。

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