OYO首席运营官Abhinav Sinha在周三发布的内部邮件中称，OYO预计到2021年下半年才会在全球实现全面的业务复苏。并通知因受疫情影响而暂时休假的美国员工，“大部分”员工将被解雇，但会获得股票期权。

Abhinav Sinha在邮件中表示。“我们知道这场危机是真实存在的，我们希望可以利用我们的全球资源在疫情后重新参与进来，但这可能需要一段时间，因为目前的情形对我们业务影响很大，复苏比我们预期的要慢。” 

Sinha写道，OYO在美国的业务正显示出积极的复苏迹象，并受益于其在二三线城市的足迹，因为住宿经济已被证明"在这场危机中更具韧性"。

该公司表示，尽管印度的酒店入住率从6％至7％的低点已经开始上升，但OYO在全球的业务只达到了疫情前30%的水平，在美国，收入比1月份减少了25％，入住率约为30％。

尽管OYO于4月份解雇了全球数千名员工，但尚未公布其在美国解雇的人数。1月份，OYO在美国解雇了约360名员工，约占当时美国员工的三分之一。

首席运营官在电子邮件中说，公司创建了1800万美元的资金池，用于为员工的股票期权提供资金。除了股票期权，OYO还为员工提供就业安置服务以及延长的医疗保健和其他离职支持政策。

OYO表示，公司将单独通知员工他们是否会被解雇。

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